¿Cómo será ese equipo?


El equipo será algo grande ya que participaran personas de todas las áreas del autoservicio, se tendrán algunas reuniones en las que no se afecten sus horas de trabajo y expondrán toda una lluvia de ideas para poder mejorar, pero creo que después de algunos días encontraremos personas que no son muy participativas o que piensan que sus ideas no son buenas y abandonaran al equipo.

¿Cómo aportarán sus alternativas de solución?

Creo que primero se abordarán todos los problemas con los que cuenta la tienda de autoservicio, y después cada trabajador dirá su idea o solución, después de todas las alternativas que se han dicho se escogerán las que mejor se adecuen para dar solución a todos los problemas con los que están enfrentando.

¿Qué sucederá con las ideas? ¿De verdad la gerencia tomará en cuenta las sugerencias?

Como había mencionado antes se elegirán las ideas o alternativas más apropiadas para la solución de los problemas y pues la gerencia si debe tomarlos en cuenta porque los trabajadores son los que se dan cuenta más rápido de lo que esta pasando en el autoservicio ya que son los primeros en ver los problemas que puedan suscitarse y tomar en cuenta sus ideas ayuda a brindar mejores soluciones.

¿Podrán trabajar en forma independiente?

Yo pienso que no porque para poder resolver los problemas de la tienda de autoservicio se tiene que hacer en forma grupal, ya que todos se podrían ayudar en cualquier circunstancia y si se hace de forma independiente cada quién va a querer realizar su idea de solución y tal vez las demás personas no coordinen y se ocasionen más problemas y si se hace en forma grupal ya se eligió una alternativa de solución que todos deben aceptar y si esta no funciona pueden optar por las otras opciones que habían dado los demás trabajadores.